近日，珠海市水利局组建了一个特殊的群体——珠海98上课喝茶群，旨在加强水文监测纪律修正工作。这个群体由水利局的各个部门的工作人员组成，通过定期举办茶话会的形式，促进纪律规范的建立和落实。
茶话会是珠海市水利局近期推出的一种新的沟通交流方式，该方式以喝茶的方式进行，既能舒缓工作压力，又能促进纪律意识的形成和加强。茶话会的主要目的是通过交流和讨论来纠正工作中存在的纪律问题，并提出相应的解决方案。
在茶话会上，与会人员将围绕水利局工作中出现的纪律问题进行深入的探讨，包括但不限于迟到早退、私自调休、职务滥用等方面。并由水利局领导和相关部门负责人提出具体的纪律修正措施，并将其纳入工作规范中，以便更好地推动工作的开展。
通过茶话会的举办，珠海市水利局将纪律问题摆上了台面，让工作人员进一步认识到纪律的重要性，并树立正确的工作态度和价值观。此举不仅有助于提高工作效率，还能增强部门间的协作和沟通，为珠海市水利事业的发展添砖加瓦。
茶话会的推出和举办对于珠海市水利局工作的规范化起到了积极的推动作用。通过茶话会，相关部门的纪律意识得到加强，工作效率得到提高。与此同时，大家对于纪律问题的认识更加清晰，工作秩序也得以进一步规范化。
珠海市水利局将以茶话会为契机，进一步加强纪律建设，通过规范工作流程，提高工作效率，提升部门整体素质。未来，水利局还将不断创新纪律建设的形式和方式，为珠海市的水利事业发展增添动力。
总之，珠海市水利局组建的珠海98上课喝茶群通过举办茶话会的形式，加强了工作纪律的建设与修正。茶话会不仅为工作人员提供了交流和学习的平台，也规范了工作秩序，提高了工作效率。相信在不断的努力下，珠海市水利事业将迎来新的发展高峰。
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